您是否开始在办公室内注意到一些下垂肩?听起来是时候计划一个团队郊游的时候了。

团队郊游是促进与团队成员绑定的好方法,减少员工的压力,并让他们有机会在办公室外彼此了解。

而且,你知道,他们是娱乐。

但是你如何为一个伟大的团队郊游找到想法呢?也许你在谷歌上搜索“团队郊游想法”,然后偶然发现一篇建议“实地考察”和“专业发展活动”的文章。这听起来像是一个起点,但真正令人兴奋的是什么呢?

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下次你为你的团队计划外出时,减少信任信任,把这些想法放到日历上。我们有适合每个人的东西——从适合远程团队的完美活动到大型或小型内部团队的活动,再到增强团队合作和所有团队成员都能享受的户外活动。

为什么要在工作中进行团队建设活动?

团队建设活动可能会让同事感到尴尬,有些活动甚至不会增加任何与工作有关的内容。例如,虽然“信任下降”似乎是个好主意,但强迫它并不能提高同事之间的信任,更糟糕的是,当配对不平衡时,它可能会导致伤害。

然而,并不是所有的团队建设活动都对你的员工有害,就像你在这篇文章中所强调的那样。

正确的团队建设活动最重要的优势之一是它能提高员工的士气。团队成员可以在令人兴奋和富有挑战性的活动中一起工作,并可以展示他们的技能和才华。

能够鼓舞士气的团队建设活动和游戏能够打破员工之间的隔阂,创造一个良好的工作环境,这对于企业的成功和正常运作至关重要。

团队建设活动的最终目标是让您的团队成员互相债券和建立信任。有不同背景,需求,野心和个性的人弥补了团队。

通过参与正确的团队建设活动,你可以把这些不同的人聚集在一起,建立一个紧密的、信任的团队。

当你的团队团结起来时,会给公司带来很多好处。bob全站app其中一些好处包括:

1.改善沟通技巧

员工和部门之间的沟通对于公司的成功至关重要。bob全站app团队建设练习将人们放在一个轻松的环境中,并鼓励他们在完成任务时进行沟通。

2.提高生产力

更好的沟通技巧将对Domino对生产力水平产生影响。当您的员工共同努力并进行沟通时,工作人员之间的工作重复较少和更少的摩擦。

3.识别领导者

团队建设练习的另一个福利是,经理可以在劳动力的同时从事团队建设活动时发现领导者。

不管你想要享受什么类型的活动,这里有8件重要的事情需要考虑:

1.定义你的目标。

您必须确定在团队建设活动中想要增强的明确的重点领域。只有选择了活动的目标,你才能成功地选择最适合这个场合的活动和挑战。

2.设定预算。

预算需要在你决定了你的优先事项之后才确定。有了一个合理的预算,你就可以确保活动的价格不会失控。

3.成立策划团队。

当你开始计划时,你会发现一个人组织一个团队建设活动是多么困难。你需要准备的事情太多了,处理这些事情的最好方法就是委派责任。

4.邀请合适的人参与进来。

有时,决定邀请谁是很容易的。有些时候,选择邀请谁是很困难的。为了帮助你,问问自己(或计划团队)这些问题:

  • 这是一项必修课吗?
  • 预算和地点可以容纳的人数最多是多少?
  • 远程员工会被邀请吗?
  • 有人能参加吗?

回答这些问题可以让您更容易邀请合适的人群。

5.选择合适的活动。

在确定团队建设事件的目标之后,您应该清楚地了解与这些目标会保持一致的活动。

最好选择互动,参与和在员工之间建立合作的活动。

6.选择一个美好的时光。

参加团队建设活动的最佳时间取决于你计划邀请的人的日程安排和个人生活。确保被邀请的人在你约定的日期和时间之前是有空的。在选择日期的时候,你也需要考虑天气和季节,尤其是在组织户外活动的时候。

7.选个好地点。

地点是决定你的活动成败的因素之一。你需要避开那些不能容纳足够的人或者不适合你计划的活动的地方。

8.在内部市场市场。

营销活动内部可能会在员工之间建立兴奋。开发和分发“活动日议程”,突出所有活动员工将享受将增加当天的期望,并让人们兴奋。

远程团队建设活动

1.虚拟休息室

在办公室楼层发生的简单聊天非常遗憾。由于您团队大多数成员仍然远程工作,虚拟休息室是一个出色的团队建设活动。

你可以通过Zoom或其他平台创建这个平台,员工可以在午餐或休息时间登录并加入——让他们可以像在实体办公室一样与同事联系。

您还可以通过鼓励工人分享有趣的照片或视频来保持水冷却器时刻。

2.虚拟逃离房间

由于大流行使得人们无法访问实际的逃生室虚拟逃离房间将谜团带到您的家中的工人!

根据您选择的逃生室,团队成员必须通过不同的房间,解决他们遇到的谜题,解决谋杀,等等!它就像听起来一样有趣,更重要的是,它建立了员工之间的合作和沟通。

3.啤酒的制作

在这个团队建设练习中,团队成员从家里成为一天的酿酒师。该过程不需要先验知识啤酒的制作经验通过旅程的每一步散步参与者。套件也被交付给感兴趣的员工。

4.虚拟清除狩猎

您可以通过一个Zoom电话快速组织这个团队建设活动。在电话中,挑战团队成员从他们家里收集不同的物品。

第一个显示所有所需物品的人赢得了狩猎!

主持虚拟清道夫寻找公司团队建设活动来源:Scavify

5.设定竞争挑战

一点点友好的竞争不会伤害任何一个团队,相反,它可以加强团结的纽带。

为你的团队建立挑战可以让他们成为努力的目标。一个受欢迎的挑战是健身挑战。它提供了团队之间的健康竞争,并提高了健康。

6.破冰船测验

这些测试是一种每周一次的令人兴奋且安全的团队建设方式。你可以选择像Quizbreaker这样的在线破冰测验,它每周会给球队发一轮新的测验。它可以让远程团队更紧密地联系在一起,因为他们可以更多地了解彼此,同时也有很多乐趣。

7.几乎访问巴黎

许多人力资源部门面临的一个挑战是新员工的入职。用像这样的工具参观新地方Woyago是一个独特而令人兴奋的破冰机。Woyago提供的虚拟游览有现实生活的巴黎人指导参与者,同时沿途抛出挑战。

虚拟地访问巴黎,参加企业团队建设活动来源:Woyago

大型团队建设活动

8.寻宝游戏

找到美好的一天,将每个人分成群体,并在城市周围追捕一下清道夫。您可以自己组织一个或使用创造性服务去游戏(客户中列出了Netflix、Facebook和HBO等公司)流浪靴

在一些新鲜空气和有趣的挑战后,你的团队成员会感觉良好并恢复活力。一定要拍很多傻乎乎的照片——你甚至可以在大家最后重新组队时放一张幻灯片。

或者,你可以尝试“随机善举”狩猎。例如,内陆团队建设和培训提供此团队建筑活动该活动要求团队分成小组,下载Outback的应用程序,并完成一系列挑战,让社区中的陌生人受益。

为企业团队建设活动举办一场寻宝游戏

图像信用:去游戏

9.我的名字是什么?

你可能已经看到这个游戏以前播放过。它由不同的名字,越多的人,它越好。

我的名字是一个活动,其中每个玩家被分配了一个人的名字 - 死亡或活着 - 并在其背部,头部或身体的一部分上显示该名称,使得只有其他玩家可以读取名称。您可以在索引卡或帖子中编写这些名称。

一旦团队成员被分配了名字,玩家们就会相互交往,以对待同事卡片上的人的方式对待他们的同事。他们还可以问一些关于自己隐藏身份的问题,直到他们正确地猜出自己是谁。

我的名字是什么,没有复杂的规则或竞争力。它只是一个同情建设者 - 良好的公司文化的关键成分 - 允许团队成员找出每天都有不同的方式对待某人的方式。bob全站app

10.炊具

这是一个烹饪团队建设的活动,可以以一种有趣的方式结束甜点或灾难。共同创造新的菜肴需要创造力,并将要求每个人都将其团队和领导技能付诸行动。

将你的团队分成更小的团队,选择一个食物类别,并挑战每个团队快速做出美味的食物。这个类别可以是任何东西,从冰淇淋,到莎莎,到披萨。

你可以添加一个有趣的转折吗?选择一种所有团队都需要的配料必须使用,如枫糖浆或奥勒斯。或者,每个团队都会让创造性的思维帽呈现出食物的形状 - 你可以将比萨饼变成几乎任何形状。

11.偷偷看

当你在“画图猜词”游戏中加入记忆力测试时,你会得到什么?偷偷瞧一瞧。在这个游戏中,团队成员分成至少四人一组,轮流根据记忆重新创造物品。

使用乐高,粘土,积木,或类似的一组建筑项目,一个游戏领导者将为每个小组创造一个对象或结构。然后每组的一名成员有10秒钟的时间来“窥视”这个结构(它是隐藏的),然后返回到他们的组,并向其他组的成员描述他们看到了什么,以便他们能够重现它。

每一组都有自己的乐高积木、粘土或积木。如果在一分钟后重建结构还没有完成,每个小组的另一个成员就会偷偷看游戏领导者的目标10秒,然后回来进一步指导团队。

这种循环会继续下去,直到组确信他们已经重新创建了项目。游戏的目的是什么?成为第一批重建它的人。

这款游戏不仅帮助团队成员练习项目管理,还向你展示了如何使用各种来源的输入来完成任务。这也是一个有趣的方式来看看你的同事是如何记住信息的。

12.棋盘比赛锦标赛

这里有一个不用离开办公室就能激发团队成员竞争意识的方法。组织一场全队的棋类比赛。

特别是当你的团队规模较大时,你最容易选择一款游戏,然后让一名团队成员选择特定的时间,让他们可以自由离开办公桌,花些时间玩游戏。

一些拥有合理游戏时间的优秀游戏包括Boggle, Jenga,甚至是使用优秀扑克牌的游戏。别忘了奖励一、二、三等奖。

13.办公室琐事

谁说问答之夜只在酒吧举行?办公室琐事是将一大群同事聚集在一起,并在不一定适用于日常工作的领域挑战大脑的完美方式。将公司分成四人或四人bob全站app以上的团队,并为得分最高的团队提供小额奖励。

想写自己的小问题吗?作为参考,小问题通常被分类-每个类别有4或5个小问题-可选的奖金问题在游戏结束。

虽然您可以为每个问题提供点价值,但您还可以将每个团队分配每类别的一定数量,它们可以赌注, 反而。然后,每个团队都可以按照据此问题的方式打赌,直到他们为该类别使用了所有点。

还没准备好回答自己的小问题吗?雇佣一个知识组织在你的办公室举办一个知识之夜。有很多全国性的知识问答公司都很乐意在现场举办活动区琐事小工厂,而且大测验的事只是其中的一小部分。

14.4-Question打成一片

这项活动使每个团队成员在各个人身边移动并单独地见面。这对于花一些时间分开或刚刚形成的团队来说是非常好的。有四个问题,每个人都更好地了解同事。

小组团队建设活动

15.即兴表演工作坊

喜剧和即兴表演是有趣的互动体验,可以让你的员工开怀大笑,同时教会他们有用的沟通和软技能,比如专注和信任。

根据您的预算,您可以从简单的事情做任何事情即兴表演游戏和你的员工一起引进专业人士来进行竞争激烈,节奏快的活动。

16.两个真理和一个谎言

这是一个经典的家庭聚会活动,同时也是打破陌生同事间隔阂的好方法。

两个真理和谎言很简单:首先将整个小组组织成一个圆圈,并给每个人介绍自己。然而,除了提供他们的名字之外,每个团队成员还说三件事,其中两个是真的。这取决于众所周继来的猜测哪个陈述是谎言。

17.卡拉ok的夜晚

有什么比让你的员工站起来唱卡拉ok更好的方法让他们打破桎梏呢?你甚至可以举行一场集体卡拉ok表演的比赛。

如果有羽毛围巾和牛仔帽,可以加分。这个活动最适合性格比较外向的人,所以如果你的团队不喜欢在舞台上炫耀他们的东西,可以考虑一下下面这个列表中更适合性格比较外向的人的点子。

参加公司团队建设活动的卡拉ok

来源:derekgavey

18.“突然”的故事

如果你曾经在篝火旁讲过故事,你可能讲过一个“突然”故事的变体。这项活动是“选择你自己的冒险”的团队建设之书。

然而,把活动。你不只是在讲一个故事——你是在用同事们的想象力拼凑一个故事(通常是很滑稽的)。

为了讲述“突然”的故事,将你的团队聚集在一个圆圈中,并提供一个关于任何事情的故事的开头三句话。在这三句话的最后,说“Suddenly…”,然后把故事传给你旁边的人。

他们的工作是用你的三句话来构建故事,然后再用另外三句话,接着是“突然……”每次提到“突然”,故事都会有一个转折。这个转弯的样子取决于圈里的下一个人。

“突然”的故事有助于人们找到建立现有内容的方法,而当所有耳朵都在上面时也是有创造力的。在下次你想让你​​的部门一起休息时尝试一下,你一定会让每个人都笑。

19.小型赛车比赛

没有什么比在一起债券的一点竞争。像Kart Racing这样的肾上腺素抽水活动是让员工以完全新的和有趣的方式互动互动的好方法。只需确保每个人都在安全讲座中关注。

20.集中(营销版)

这是20世纪60年代游戏展的专业旋转。原始游戏秀,叫浓度将30个编号的瓦片放在一个板上,每个瓦片在板上的其他地方都有一个相同的瓦片。是什么让他们如此相似?他们的背面有相应的奖品。

随着时间的推移,随着参赛者打开更多的牌,他们有机会选择他们知道可以匹配的牌,并赢得写在背面的奖金。

企业 - 特别是营销部门 - 可以在自己的瓷砖背面铺设徽标,口号和公司名称,并将玩家匹配每一块品牌。bob全站app

随着业务的发展,你甚至可以把你的产品名称、员工名称和工作头衔写在瓷砖的背面,看看你的同事对他们所工作的公司有多了解。bob全站app

21.销售锻炼

这个活动非常适合你的营销团队,但仍然可以被所有类型的团队享受,并鼓励创造性思维。在这个建筑练习中,每一组都有一个项目,从平凡的到陌生的。每个小组有五分钟的时间想出一个有创意的广告。广告最具创意的团队获胜。

团队合作团队建设活动

22.职业发展研讨会

想要在为每个团队成员提供学习和职业发展机会的同时,鼓励团队团结?

提供您的办公室或在场外研讨会或会议上的共享学习体验。活动可能与您的员工的工作有关,或者可能是更广泛的,如谈判或领导技能研讨会。

23.拼图比赛

拼图拼图可以是一个繁琐的东西来孤独。也许你在家里设立了一个,每个周末都有几个小时的时间。

然而,让你众多才华横溢的同事参与进来,让拼图游戏成为一种愉快的解决问题的活动。将公司分成多个团队进bob全站app行一场多谜题竞赛,突然间你将面对一场团队协作测试,这将让整个办公室充满活力。

拿几张相同的拼图,把你的周末活动变成一场比赛,看哪一队能先完成拼图。提供奖励,就像在办公室琐事游戏中一样。

只要确保每个团队的人数相同,并明智地选择你的拼图大小。例如,对于一个只有5或6人的团队来说,一个1000块的拼图可能有点耗时。

24.房间逃脱游戏

这是一个伟大的粘接活动,需要领导技能,团队合作,逻辑和耐心等待。房间逃生游戏 - 逃离房间,益智休息,冒险度,等 - 已成为全球群体的群体流行的团队建设练习。

它是这样运作的:一群人被“锁”在一个房间里一个小时。在这段时间内,他们必须找到隐藏的物品,解决谜题,找出线索找到释放他们的钥匙。这并不容易:只有20%的玩家一小时前就能出来了。

如果您不确定如何将您的办公空间转换为逃生室,您可以随时聘请服务来为您服务。类似的公司内陆团队建设与培训举办一些活动,让你的办公室变成一个团队建设的逃离挑战。而且,这可以在你的团队每天工作的地方唤起一些美好的、积极的回忆。

25.鸡蛋下降挑战

很有可能,你在学校或夏令营玩过这个游戏。的鸡蛋下降挑战是一种心爱的传统,挑战孩子们的团队,在未煮熟的鸡蛋周围创造小型结构,以保护鸡蛋从高落下到坚硬的地面。

每个组都是给出特定项目来构建保护鸡蛋的结构,但没有更多。那么,为什么不给你的同事提供同样的挑战?

稻草,报纸,胶带bob官网官方网站和纸板只是鸡蛋下降挑战期间提供的一些日常用品 - 如您所能在下面的样本蛋堡中看到。但是,考虑使其对您的同事更具挑战性,并允许他们在办公室中使用任何东西。

秋季的高度取决于你。但是,确保设置与每个团队必须与之合作的材料一致的高度。

一个公司团队建设活动的掉蛋挑战

来源:越野车和伙伴

26.激光标签

另一个让你肾上腺素飙升的好方法是什么?一个很好的老式激光枪战游戏。这不仅很有趣,也是员工锻炼战略和逻辑技能以及团队合作技能的机会。额外的好处:提前确定团队,让每个人都盛装打扮。

27.口头禅

在这个经典的派对游戏中,玩家组队,轮流向他们的队友描述单词和短语,而不需要说出单词或短语本身。短语可以包括名人,表达,或者只是在房子周围找到的简单的东西。

例如,如果我的短语是“大海捞针”,我可能会给我的队友一个线索是“一个埋在农具里的尖头物体”。

捕捉短语是让您的员工一起获得员工的完美方式,并教导他们如何互相通信。(别担心,每个人都会有这么多好玩,他们不会意识到你正在做的事情。)

这个游戏通常是用一篮子写在纸条上的短语来玩的,但它变得如此受欢迎,孩之宝制作了一个电子版本

28.游戏的可能性

要播放此游戏,请给每个组中的任何人给一个对象。然后询问每个人在他们的小组面前演示 - 没有说话 - 对象用于什么。该团队的其余部分必须猜测该人的展示是什么。示威活动必须是创造性和原创的。它可以用小组播放,只需要随机对象。

郊游及活动及团队建设活动

29.志愿者

让时间支持一个好的原因对灵魂不仅适合;这也是您的团队成员债券的绝佳方式。基于地方的志愿者想法包括在当地汤厨房的志愿服务,帮助建立一个仁人家园在假期期间,房子或向儿童医院提供礼品。

以技能为基础的志愿工作是扩展你的员工专业知识的一个极好的方式:当你的团队拿出时间并使用他们的专业技能——从市场营销到应用程序开发到写作——来帮助一个非营利组织时。

试一试volunteermatch.org.不管是哪一种志愿服务机会Catchafire.org提供以技能为基础的志愿服务机会。

30.神秘的晚餐

神秘晚宴是HubSpot最受欢迎的传统之一。在一个晚上,你会派公司不同团队的一组人到你所在城市的某个地方(或某个人的家里)共进晚餐。bob全站app

晚宴由贵公司的一位领导主持,由公司买单。bob全站app这些晚餐允许来自同一家公司的任意一群人一起享用美味的食物,一起交谈。bob全站app

是什么让它们成为神秘的晚餐?参加晚宴的人唯一应该提前知道的是日期和时间。给每个小组发一封电子邮件,写明他们要去的餐厅的名字和他们的同伴,这样他们就可以一起安排交通了。

可选:每次晚餐举办餐厅或酒吧的名称,以邀请大家在晚餐结束后聚集。

为公司团队建设活动举办神秘晚宴

31.皮划艇/划独木舟

没有什么比不让自己掉进水里更能表达"我们一起努力吧"了。想充分利用户外活动?划着桨,前往最近的河流进行春季或夏季的远足。

许多公共河流和池塘都有船屋,你可以在那里租皮划艇和独木舟——你可以鼓励人们租多人的,和他们通常不一起工作的人配对。

参加一个企业团队建设活动

32.蹦床公园

谁说蹦床只适合孩子玩的?带你的团队去蹦床公园,享受跳跃的乐趣,并有机会消除一天的压力。许多城市都有蹦床活动的地方——如果你在波士顿地区,就去看看Skyzone用于蹦床躲避球和篮球比赛。

33.旅游的东西

拥抱你的城市!选择一个热门旅游目的地,并作为一支球队。你甚至可以做一场赛格威之旅。(Fanny Packs:可选。)嘲笑您在自己的城市成为游客的愚蠢,甚至可能会学到新的东西。

34.绘画类

如果你想找一个稍微放松一点的活动,参加一个团体绘画班。油漆夜间主持各种酒吧的当地艺术家绘画课程,主要是在帆布上绘画,酒杯(如下图片中的),等等。这是让你的团队成员放松,追赶一些饮料,并表达他们的创造力。

参加一个企业团队建设活动的绘画课程

35.烹饪课

想吃点更美味的吗?改变以往的出游方式,去酒吧或当地的餐馆,试试上烹饪课。通过诸如Kitchensurfing,你可以聘请专业厨师为你做一顿美味的晚餐,在你的家里或办公室厨房。

在您眼前准备的多个课程之间,您的团队将有足够的时间来参加谈话并享受美味的香气。

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36.探索一个新的地方

没有什么比走出城市去探索一天更有趣的了。为什么不和你的团队一起做呢?

对于更大的活动——也许每个季度,当你有更多的预算用于郊游时——包租一辆巴士,带你的团队去一个新的地方。你们可以在新地方进行一次历史之旅,在镇上最好的餐厅吃午餐,或者一起参观当地的景点。

探索公司团队建筑活动的新地方

37.体育比赛

把队伍集合起来,去看一场体育比赛。这是一个既能激发竞争又能激发友爱的好方法。

38.去野营

通过前往您所在地区的露营地,远离工作和城市生活的喧嚣。

与您的同事在营地,棉花糖和篝火上债券。作为同事走进树林并作为朋友出来!

给工作场所带来乐趣!

这些只是一些有趣的团队建设活动,您可以用来获得最佳团队。请务必使用上面列出的任何活动,以建立员工之间的信任和目的的坚实基础。

现在你已经准备好展示给你的团队一个伟大的时刻,同时增加他们的快乐创造一个伟大的公司文化。bob全站app嘿,你现在可能只是“酷老板”。有多酷的意志是什么?

编者按:本文最初发表于2018年8月,现已全面更新。

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最初发布于2021年6月25日早上7:00:00,更新于2021年6月25日

主题:

协作和团队合作