9种体贴的方式来感谢你的同事

我们每个人每天都花大量的时间在工作上，因此，我们的周围是我们的同事。由于团队成员花了很多时间在一起，他们通常会了解相对较小的细节和行动——无论是积极的还是消极的——而那些远离环境的人可能会错过这些。

如果你有幸成为一个高效、高效、和蔼可亲的团队的一员，你很可能会经常有理由和愿望感谢你的同事所做的大大小小的事情。表示感激之情的常见嫌疑——卡片、蛋糕和“谢谢”便条——都是可靠的选择。但是，如果你想让你的确认脱颖而出，请考虑使用以下想法之一。

(比起感谢，你的同事更喜欢恶作剧吗?在这种情况下，看看这个帖子31个最好的办公室恶作剧，然后开始制定战略。)

9种感谢同事的独特方式

1） 干他们的脏活。

每个人在工作中至少有一项任务是自己无法忍受的。也许是数据输入。它可能是在进行培训或其他类型的公开演讲活动。也许分析让你的同事起鸡皮疙瘩。

无论你的同事最不喜欢的职责是什么，主动提出让他们放松一两天，以此表达你的感激之情。这个简单的动作不仅可以改善他们的情绪，还可以腾出一些时间来做更棒的事情。为他们赢得胜利，为整个团队赢得胜利。

2） 感谢他们的经理。

经理是忙碌的人，根据他们有多少人向他们汇报，他们可能看不到每个直接下属在给定的一天或一周内所做的一切。

考虑到这一点，感谢杰出同事的最佳方式之一就是直接向他们的经理表示感谢。写一封电子邮件，说出他们非凡的行为，让大家知道这个人的影响是整个团队都能感受到的。然后简单地让你的同事知道你已经为他们吹响了号角，这样他们就不用这么做了。

3）他们的时间。

几乎每种类型的任务或职业都会出现新的省时应用程序。唯一的问题是：因为有这么多，它可能需要相当长的时间来审查他们，并确定最好的。哦，讽刺的是。

如果你知道你的同事在一项特别耗时的任务中挣扎，替他们做些调查，帮他们找到一款可以节省时间的应用程序、破解方法或有用的技巧。让你的同事在他们的日常生活中变得更有效率，真的是一个不断给予的礼物。如果有喜悦的泪水，不要感到惊讶。

4） 开阔眼界。

专业人士在职业生涯中取得进步的最佳方式之一是学习和应用新技能。所以，如果你的同事一直在认真地工作，那就通过订阅一个学习平台来感谢他们，比如Lynda.com(一个装满了专家主导的视频教程的数据库，主题如设计，商业基础，网络开发)或SkillShare（关于市场营销、技术、写作的虚拟课程，以及由普通人提供的更多便利）。

除了帮助他们开阔视野外，这份感谢礼物还传递了一个有意义的信息：我相信你，希望看到你走得更远。

5)支持他们。

我们都经历过这样一个尴尬的时刻，当你在会议上抛出一个想法，却没有人说什么。眼睛被转移了。喉咙是干净的。时钟被扫了一眼。瑞普：你的主意。

如果这种情况发生在一个一次又一次背着你的同事身上，感谢他们，在关键时刻回馈你，支持他们。现在，这并不是说你应该同意他们——特别是如果你真的认为他们的想法或论点不正确的话。但一个简单的验证，比如“有趣的视角”或“感谢分享”，将清楚地表明你支持他们——即使没有其他人支持。

6)帮助他们实现目标。

无论你做什么具体工作，我们每个人都要对某种类型的可交付物负责，我们必须寻找、创造或以其他方式完成。例如，销售人员必须为他们的公司找到并签约新客户。bob全站app招聘人员的任务是识别高潜力的求职者。营销人员必须为博客文章、网站和登陆页面制作引人注目的文案。

想要感谢你的同事?帮助他们实现目标。如果你知道他们很难找到潜在客户或应聘者，那就推荐他们。如果他们正处于写作的瓶颈期，那就给他们发送一些优秀的作品来获得灵感。问问他们你能帮上什么忙，然后去做。

7)做自我介绍。

你的同事很棒，你知道的。那么其他人不也应该知道吗？

如果你与公司内部或外部有影响力的人有联系，如果你的同事了解你会受益，那么做一个介绍。没有什么比一位新的导师或一扇打开的门更能表达“谢谢你”。bob全站app

要编写杀手级电子邮件介绍，请在编写邮件时牢记以下提示：

• 考虑做一个双重选择的介绍(查看本帖学习如何)。
• 提供你现在做介绍的背景信息。例如，“Mary - Joe刚刚完成了一个关于X的有趣项目，因为我们最近在讨论如何改进X，我觉得你们应该谈谈。”
• 清楚地解释为什么每个人都会从了解对方中受益。例如，“Mary，Joe为X带来了一个全新的视角，你可能会发现这个视角很有价值。Joe，Mary在X方面有很多经验，她可以让你深入了解你的想法如何与更广泛的战略相适应。”
• 把所有个人的共同点都作为开始对话的素材。
• 在双方的LinkedIn档案中添加链接。

LinkedIn上的自我介绍是否更合适?没有问题。要在LinkedIn上介绍你的同事，只需点击同事个人资料上的“发送信息”按钮，点击“将其他人添加到这条信息中”，然后弹出第二方的名字。瞧!

8)提供一个肩膀。

无论你多么热爱你的工作，每个人都有令人沮丧的日子。假设你的同事领导了一个比大多数项目都要复杂的项目，而且做得非常出色。但一旦出了差错，接下来的几天里，所有人都要齐心协力。你的同事压力大吗?毫无疑问。

与其强迫他们独自一人笑着忍受这种情况，不如走近你的同事，倾听他们的意见，进行一次无需判断的宣泄。你的同事会因为有机会发泄一些挫折而感觉好得多，这种移情的姿态会加强你们之间的联系。

9)在LinkedIn上写推荐信。

LinkedIn上到处都是招聘人员，考虑到这一点，为优秀的同事写一份推荐信，对帮助他们实现最终的职业抱负大有帮助。你的话将向所有人证明他们的伟大4亿LinkedIn会员看到的。我想，在写完一篇措辞优美、非常积极的推荐信后，你可以考虑感谢他们。

不知道从哪里开始?使用这篇文章是关于写LinkedIn推荐信的作为一个指南。

一句衷心的“谢谢”固然不错，但效果最多只能持续几个小时。最好的致谢方式能以一种重要而持久的方式改善一个人的生活。用这九种方式中的一种来感谢你的同事，然后看着他们的表现突飞猛进。

你如何感谢你的同事？在下面分享你的想法和技巧。