7虚拟组网常见误区

不管你是刚开始工作还是经验丰富，我都不需要告诉你，建立一个强大的人际网络对你的职业生涯至关重要——你很可能已经在某种程度上受到了职业关系的积极影响。

除了拥有一个强大的专业网络来获得指导或帮助你获得下一个机会，与他人的联系对我们的整体健康和福祉至关重要。

根据美国健康与退休研究的研究，自我认为孤立的人更有可能患有慢性疾病或经历抑郁而不是那些有人脉的人。

除了健康影响研究研究表明，孤独的员工表现出较低的绩效，更频繁地辞职，工作满意度也较低。考虑到这一点，在一个人寻求一个令人满意的职业时，人际关系变得更加重要。

当我们大多数人想到网络时，我们可能想到的是在现场活动或聚会上进行面对面的对话——多年来，这在很大程度上就是网络的样子。然而，现在是时候拓宽我们对网络的看法了。

在现实生活中，许多实时事件和联系机会被搁置，许多人面临着孤立的现实，虚拟网络比以往任何时候都更重要。需要注意的是，虽然社交没有正确或错误的方式，但当上网时，还是有一些容易犯的错误。

我们都见过——那些善意的邮件或联系请求让我们有点畏缩。在我的职业生涯中，我一直都在发送和接收这样的信息。由于我们中的许多人都依赖于网络联系，我们必须确保与潜在的联系人进行有效的沟通。

谢天谢地，我们可以从令人讨厌的在线互动中反弹，现在是策略这些技能的完美时间。请阅读，了解您应该转向的虚拟网络行为以及您应该做的事情。

1.不发消息就发送LinkedIn连接请求。

让我们从基础开始。如果你在LinkedIn上请求联系一个你没有直接工作关系的人，那么在请求中一定要附上一条自定义信息。

根据梅根·威廉姆斯，Hubspot的远程工作和包含计划管理器，这是她亲眼目睹的，她自己也犯了错误．“无论您是虚拟还是网络网络，都是一个容易的错误，不能做足够的功课来个性化你的外展并引发某人的兴趣，”她说。

Meaghan建议提前概述您的目标和具体问题，而不是发送诸如“我很乐意了解更多关于您的职业生涯的高级问题。

设身处地为别人想想。你更愿意从你不直接认识的人那里收到哪个请求，或者可能只和他有过短暂的交流:

“加入我在LinkedIn上的网络”，或者“嗨，Alex，我叫Les，我参加了你在XYZ虚拟峰会上的会议。”你的演讲棒极了。如果接下来几周你有时间，我想问你几个后续问题。”

第二条消息为收件人提供了上下文，让他们知道你是谁，你们两个有什么共同之处，并打开了未来的谈话的门。

避免直接从“您可能知道页面”的“人员”发送连接请求。击中“连接”按钮会自动发送请求，而无需为您提供自定义消息的机会。单击个人资料中的“连接”按钮以自定义问候语。

2.不建立基本规则和边界。

2020年，许多专业人士都在忙得不可开交。无论他们是不得不完全调整自己的业务来应对当前的气候，还是在一个充满亲人的家里进行远程工作，从一个同理心的地方接近在线社交对话，对参与其中的每个人都是至关重要的。

根据圣人Quiamno创始人之一,为我们的未来是一家致bob全站app力于在工作中推进颜色的Womxn的公司，在网络上几乎是必须的时候延伸宽限。对于今年托管或参与虚拟网络事件的人，她建议尽早拍摄地面规则和期望。

“我们都在努力使这种新的社交格局正常化。生存本能的作用是很自然的，并且期待其他人的反应和行动。

然而，在开始一场在线社交活动或建立新的伙伴关系之前，制定基本规则是很重要的，因为这可以确定每个人的意图，给社交人士一个机会来设定目标，并表达期望的讨论结果。”bob综合博彩下载

通过设定期望值和对双方的带宽保持透明来开始虚拟网络对话是一个经过验证的最佳实践。

3.把所有的努力都集中在新的联系人上。

网络并不仅仅是建立新的关系。花时间去维护的关系你拥有，如果不是比建立新连接更重要。了解生活忙碌的生活是多么忙碌，我愿意打赌你的网络已经有一些伟大的人偶尔谈论。

HubSpot的远程工作和包容项目经理梅根·威廉姆斯提供以下建议，以维持真实的连接在线:

“虚拟网络的挑战之一是，很难长期地继续对话。如果你们建立了有价值的联系，不要让距离成为阻碍。

Y你可以在最初的互动基础上，对对话做笔记，定期跟进，并努力平衡对话，以确保双方都能从这种关系中获得平等的利益。”

当你从事虚拟网络的努力,使它成为一个指向伸手触摸基地定期与联系人是否接触老客户提供支持,或调度虚拟咖啡和一位前同事聊天听到他们的新角色是怎样,定期优先意义的交互知道还有很长的路要走。

4.发送冷电子邮件，无需前往或上下文。

我们在第一个位置触动了这一点，但它具有重复 - 避免在没有提供某种背景或进行研究的情况下达到冷触点。

要与新联系人创建有意义的关系，您必须有一个坚实的基础来开始。没有上下文或先前互动的冷电子邮件很难拥有坚实的基础。

在给一个你之前没有联系过的人发邮件之前，先看看你的社交圈里有没有可以帮你介绍的人(这也是为什么要和你现有的社交圈保持联系的原因)。

如果你们没有相互联系，那就和新认识的人进行一次低接触，建立共识。看看他们在社交媒体上分享了什么内容，并留下有意义的评论来展开对话。在社交上进行一些接触之后，转向电子邮件，让对话继续下去。

5.没有考虑虚拟事件的可访问性。

许多个人和组织都面临着将网络转移到数字平台的挑战。技术带来了自己的一系列挑战，尤其是在可访问性方面。

圣人Quiamno解释了为我们的未来转向使他们的在线活动更容易获得:

“当我们考虑网络时，我们需要牢记交叉点，考虑到谁可以访问并能够从通过在线网络工具共享的信息中受益。

在“我们的未来”(Future for Us)，我们开始在每周的网络研讨会中加入一名美国手语(ASL)翻译，以确保我们能够向聋人和重听社区提供我们的资源和工具，他们经常被排除在依赖听觉内容的虚拟产品之外。”bob体育苹果系统下载安装

当几乎接近机会将人们带到一起时，考虑您建立的虚拟空间是否可以对不同背景和能力的人员访问。

6.未能展示互惠性。

就像任何健康的关系一样，在你的职业关系中应该有一个互惠的元素。

HubSpot的营销经理Christina Perricone.亲眼目睹了这一切。她说:

“我观察到的一个错误(我自己也犯过)是，低估——或者没有说明——这对双方都有好处。社交是一个获得洞察力、给予价值和展示你所能提供的机会。

完成前两个后，是时候展示你的优势和现在合作机会了。我们应该始终旨在给出并找到从联系中受益的方法。“

一个有价值的关系应该对每个人都有给予和索取。当你想在网上建立新的联系时，不要只想到你能从对方那里得到什么。在每一次谈话中，都要考虑到你能给对方什么作为回报。

为了确保你们的专业伙伴关系互惠互利，bob综合博彩下载克里斯蒂娜提供以下建议:

“从尝试学习新东西开始每一次新的社交接触——询问对方的见解或建议。然后，分享一些有价值的东西来加入对话。

希望你添加的任何东西都能对你和你交往的人都有好处。如果你的第一次互动不是这样，这并不意味着你以后不会这么做。要真诚和坚持，直到机会自然出现。”

7.只与更高级别的联系人建立联系。

最后但并非最不重要的一点是，你要避免的一个社交错误是只寻求更高层次的联系。

在您的工作中与经理和管理人员会面可以是一个巨大的资产，但并不忽视同行添加的价值。网络横向网络是保持脉搏对您行业发生的脉搏的好方法，并且可以有助于为推荐或建议提供有用的联系，因为您计划使您的下一个职业生涯移动。

通过正确的方法，你可以建立并维持有意义的职业关系。网络过程的一个重要部分是知道如何跟进。看看这篇文章以便在下次会议后发送有效的电子邮件模板。