17个查找和面试远程应聘者的最佳工具

你还不知道，但你需要凯尔西.

她是一个理想的合适，聪明的聪明和经验，气质和个性。她是您的部门一直在寻找的遗失链接，需要. 谢天谢地，这种需要是相互的。凯尔西正在找工作。

不幸的是，你不知道凯尔西的存在，因为她住在1691英里之外。你可能永远也不会，因为，现在，办公室外面坐满了候选人，他们渴望给你留下深刻印象面对面的面试.

在花时间和金钱寻找远程人才之前，你会雇佣其中一个，对吗？毕竟，这更方便。更不用说更便宜，风险更小。凯尔西无法与当地的个人游泳池竞争正当

错误的有很多在线工具可以帮助你轻松找到并自信地雇用凯尔西。你只需要开始使用它们。

17工具查找和面试偏远候选人

如果你没有在邮政编码之外寻找人才，那就太糟糕了，因为你的竞争对手是。他们正在使用各种各样的工具来简化他们如何找到和联系候选人，特别是知识工作者。

这些工具大多属于以下三类之一：

• 基本视频会议工具，创建真实的连接。

• 申请人追踪系统，使招聘过程自动化。

• 技术评估平台，测试关键知识和技能。

让我们仔细看看......

基本视频会议工具

我住在芝加哥。我的三个侄子住在马里兰州。实际上，我们相距数百英里。但是，当我姐姐接到我的FaceTime电话时，这种现实不知何故就消失了。这时，男孩们从四面八方冲了进来，争抢他们在屏幕上的不动产，咧嘴笑着。

这是一个美妙的经历，温暖和个人。感觉真实，就像我和他们在一起。

这就是让视频呼叫如此有效和强大的原因：他们帮助我们忘记我们不在人身边。他们穿过这段距离。他们把凯尔西和所有当面的候选人放在同一架飞机上。

使用这些工具来实现与任何人的真实连接，无论您单独的数英里如何：

1)谷歌网站

谷歌网站任何拥有谷歌账户的人都可以使用。漂亮、简单、直观的“闲逛”图标已经成为世界各地台式机的标准配置。你的候选人将拥有它。

价格：自由的

2)视频电话

视频电话事实证明了这一点。除了视频聊天，它还可以用来拨打高质量的全球电话。

价格：自由的然而，“商业”计划每个用户每月大约2美元。

3)火花租赁

火花租赁就像谷歌聊天室或Skype，只是面试时你不必在场。该工具允许候选人在自己的时间录制他们的视频答案，而你在另一个会议上，或吃午饭，或睡觉。

当您准备好时，您可以在您的时间观看和评估。

价格：每月99美元可以让你开始工作。

4)视像仪

视像仪在视频采访过程中，您可以在屏幕的一角显示您的徽标，为面试过程提供专业、官方的贴面。该平台提供了多种类似的定制，易于测试和应用。

价格：对每个客户量身定制，符合平台本身。

申请人追踪系统

只雇用一个人可能是一个漫长而复杂的过程。招聘许多的人们，一切都成功地，可能是不可能的。有太多的盒子来检查，玩耍太多的杂志。你需要一个团队来实现过程高效和经济... 或者你会吗？

申请人跟踪系统（ATS）是一种软件，通过数字化和自动化基本招聘功能，如安排面试或进bob电竞官方下载行背景调查，帮助经理和招聘人员简化招聘流程。

自动测试系统也可以通过编程来抓取简历，并找到非常合适的候选人，比如凯尔西。这将节省你的时间和精力。毫无疑问，这是一个很有价值的工具，尤其是当你同时招聘几个职位的时候。

好奇的以下是我们的杰出平台列表：

5)乔布维特

乔布维特，就像任何自动测试系统一样，做了很多事情。这是一个客户关系管理系统。它进行清晰的视频采访。它还提供了一个高度可定制的界面，让应聘者在面试过程中诚实地展示自己的品牌。

价格：少于100名员工每月500美元，外加1500美元的“激活费”（包括培训）。

6)最佳团队

最佳团队可以自动为你写招聘广告。然后，它可以将该广告发布到100多个流行的招聘板和网站上，如Glassdoor、Monster、CareerBuilder和LinkedIn。

要将工作板添加到你的网站？Betteream也让你这样做。没有必要的编码技能。

价格：自由开始。

7)希尔维尤

希尔维尤例如，使用预测分析和机器学习来确定申请人是否会快速离职，以及其他无价的花边新闻。此外，如果您在配置平台的众多功能之一时遇到问题，HireVue的派拉蒙客户服务将帮助您重新站起来。

价格：“现场”套餐将为您支付499美元——899美元，用于每个地点的无限制面试。还有“录制”和“实况”套餐。

8)本垒打

本垒打让你建立一个专门的职业网站，你可以很容易地定制完美地反映您的品牌和文化：控制每一个图像和文字、每一种字体、颜色和形式。

与其他平台不同，Homerun让公司明确地成为他们自己，一个优秀的候选人将永远认可，即使他们在1691英里之外。

价格：每月每月开放每月19欧元，这是“支付您使用的费用”计划。

9)海雷尔

海雷尔拥有ATS的所有钟声和吹口哨：轻松采访调度，无缝通信功能，职位，职位邮寄，恒星账户管理，响应性技术支持。除HYRELL除了基于特许经营的业务之外。

价格：每月200至800美元不等。还有一个“企业”软件包。

10）操纵杆

操纵杆帮助公司寻找、面试和雇佣“顶级”人才，这些人才可能目前还没有求职。

价格：您必须联系Lever以获得自定义报价，根据功能的不同，报价通常在300美元到3000美元之间。

11)LinkedIn招聘人员

LinkedIn招聘人员利用网络的4亿多用户，以及InMail和分析工具等高级功能，帮助您找到理想人选。您还可以使用方便的应用程序“招聘人员手机”（Recruiter Mobile）从任何地方获取信息。

价格：“企业”计划每月899.99美元。“Lite”版本每月售价为239.99美元。

12)牛顿

牛顿使用智能决策辅助工具帮助中小型组织管理招聘流程的每个阶段。该平台还具有内置的合规功能，有助于保护雇主免受罚款和诉讼。

价格：基本套餐将为您每月支付399.99美元。

13)经过证实的

经过证实的简化了小型企业的招聘流程，让你在100多个热门的招聘网站上发布招聘广告，然后将你的回复分类为多个信息块，以便快速、方便地参考。

价格：您的第一份职位广告是免费的。之后，您可以支付约10美元的价格。

技术评估平台

顺便说一句，凯尔西是一个编码器。一个非常好的，其实。根据她的经验，你有一个理由相信她。但是在你测试她之前，你无法确定......活着。

你可以让她飞进去，然后做一些昂贵的动作：机票、午餐、酒店。或者你可以给她发送一个链接，并在你的屏幕上实时观看她的工作，因为她远程参加你的测试。由于这些平台，后者很容易实现：

14)CoderPad

CoderPad允许您实时查看工程师代码。它支持20多种语言，包括C/C++、Swift、Java、Ruby和Python。该平台还允许你回放面试，一笔接一笔，这样你就可以显示参与选择过程的其他人。

价格：你将每月支付50美元的“个人”账户，允许一个用户每月最多进行20次访谈。费用从那里开始上涨。

15)哈克兰克

哈克兰克植根于众群编码比赛编码挑战，你可以直接在你的职业页面上发布，以吸引应聘者。您还可以使用该平台运行代码冲刺，它将数千名程序员聚集在一起，在相同的比赛中竞争。

这个过程让最好的人才有机地浮出水面。

价格：14天免费试用期结束后，您必须与销售人员进行沟通。

16)采访禅宗

采访禅宗允许您创建开放式的编码面试，这些面试根据需要具有独特性和角色特定性。以下是该网站的一个示例：

编写一个程序，打印从1到100的数字。但是对于三个打印的倍数“嘶嘶”而不是数字，对于五个打印的倍数“嘶嘶”。对于3和5的倍数的数字，打印“FizzBuzz”。

价格：自由的

17)可亲性

可亲性就像此列表上的其他工具一样，将帮助您来源，屏幕和采访技术人才。但该平台的洞察力和客观评估分数得到帮助不- 技术招聘人员做出更明智的决定。

价格：单身用户每月支付159美元。然而，装备多个用户需要一次对话。

“嗨，凯尔西，”你说，“你的飞行怎么样？”

“这很快很简单，谢谢你的邀请，”她笑着说。“很高兴终于见到你当面。“

你报以微笑，渴望向她提出建议。

“我知道，”你说，“感觉我已经认识你了。”

你最喜欢的寻找和面试远程人才的工具是什么？在下面的评论中分享它们。